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Formation aux compétences bureautiques pour votre équipe — avec un résultat mesuré, pas « on a suivi une formation et on a oublié »
Microsoft Office at Work : arrêtez de faire à la main ce que le logiciel fait en une seconde
Word, Excel, PowerPoint, Outlook et le travail collaboratif sur les fichiers. Nous formons sur vos documents réels, mesurons le niveau avant et après, et envoyons un rapport sur chaque participant.
Six semaines pour faire passer un rapport d'une demi-journée à vingt minutes. Exercices sur vos propres fichiers de travail, corrigés par un mentor, certificat à la clé.
- Durée
- 6 semaines
- Format
- En ligne, sessions en direct
- Taille du groupe
- jusqu'à 15 personnes
- Sessions
- Deux fois par semaine, 90 min
Un devis précis suit un court appel
- Durée
- 6 semaines
- Format
- En ligne, sessions en direct
- Pratique
- 18 exercices corrigés
- Accès aux contenus
- 12 mois
Les groupes démarrent tous les deux lundis
Chiffres basés sur des études de marché et des tâches bureautiques types. Nous calculons les chiffres pour votre entreprise lors de l'évaluation gratuite.
Ce que le travail manuel sur les documents coûte à l'entreprise
Entrez vos propres chiffres et nous vous montrerons combien de temps la formation libère et en combien de semaines elle est rentabilisée.
Nous restons prudents dans l'estimation — 25 % du temps économisé, alors qu'en pratique c'est généralement plus. La formation est chiffrée à 169 € par personne.
Cinq étapes, de l'évaluation initiale au rapport final
Évaluation initiale
20 tâches : nous voyons le niveau réel de chacun, pas une auto-évaluation issue d'un formulaire.
Une formation conçue pour vous
Nous reprenons vos rapports et modèles pour former dessus — pas d'exemples abstraits.
Sessions
Deux fois par semaine, 90 minutes à chaque fois, en direct en ligne.
Exercices avec retour
Exercices sur des fichiers de travail réels, avec un mentor qui reprend les erreurs de chacun.
Évaluation finale et rapport
Une comparaison avant/après pour chaque personne, ainsi que des certificats pour les participants.
Sept modules — chacun avec un résultat concret à la clé
Les modules peuvent être combinés : si votre équipe n'a besoin que d'Excel et du reporting, nous assemblons la formation à partir des modules M2 à M4.
La formule « Essentielle » couvre les modules M1 à M3 ; « Complète » et « Avec mentor » couvrent les sept modules.
M1Word pour des documents qui gardent leur mise en formepratique3 sessions
Styles et structure, sommaires automatiques, modèles d'entreprise, suivi des modifications et co-rédaction. Nous expliquons pourquoi un contrat se délite quand il circule par e-mail, et comment y remédier définitivement.
Ce que vous obtenez
Un modèle de contrat et de note interne aux couleurs de l'entreprise
M2Excel : les bases, pour aller vitepratique3 sessions
Tableaux, raccourcis clavier, formats de données, références absolues et relatives, et les formules dont vous avez besoin 95 % du temps. La rapidité compte plus que l'exotisme.
Ce que vous obtenez
Le fichier de travail du participant, retravaillé
M3Excel : données et reportingpratique3 sessions
Tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV et RECHERCHEX, jointure de plusieurs sources, nettoyage des exports de vos systèmes comptables et bancaires, validation des données.
Ce que vous obtenez
Un rapport hebdomadaire automatisé
M4Excel : analyse et visualisationpratique2 sessions
Des graphiques lisibles en un coup d'œil, la mise en forme conditionnelle, les segments, et un tableau de bord sur une seule feuille — sans complément ni macro.
Ce que vous obtenez
Un tableau de bord pour le responsable
M5PowerPoint sans le ridiculepratique2 sessions
Comment structurer une présentation, le modèle de l'entreprise, graphiques et tableaux sur une diapositive, et que faire quand le support est à rendre dans l'heure.
Ce que vous obtenez
Un support pour une véritable occasion professionnelle
M6Outlook et une boîte de réception organiséepratique2 sessions
Règles et dossiers, gestion du calendrier, planification des réunions et des salles, modèles d'e-mails, tâches et rappels.
Ce que vous obtenez
Une boîte de réception et un calendrier bien organisés
M7Travailler à plusieurs sur des fichierspratique2 sessions
Partage et autorisations, versions et historique des modifications, commentaires plutôt que fils d'e-mails, stockage cloud et sécurité de base.
Ce que vous obtenez
Des règles communes pour travailler sur des fichiers partagés
Un assistant IA pour les tâches bureautiques du quotidien. Nous regardons ce qui peut déjà être automatisé avec l'IA — en précisant clairement où elle est fiable et où elle ne l'est pas, pour que chacun connaisse aussi bien les raccourcis que les limites.
La formation est construite autour de votre service, pas autour d'« Excel en général »
Un socle commun, différents parcours pratiques. Choisissez une orientation et nous vous montrerons quelles tâches nous couvrons et combien de temps cela libère.
Sur quelles tâches nous travaillons
- Rapprochements avec les contreparties et affectation des paiements
- Nettoyage des exports des systèmes comptables et bancaires
- Rapports par contrepartie et par échéances de paiement
- Détection des doublons et des erreurs dans les données
Ce que vous allez construire
- Un fichier de rapprochement qui détecte automatiquement les écarts
- Un modèle de rapport de créances clients
- Une validation des données qui repère les erreurs de saisie en temps réel
Libère
par personne et par semaine — le temps actuellement consacré à faire correspondre les lignes à la main.
Sur quelles tâches nous travaillons
- Un rapport de pipeline et de réalisation des objectifs
- Calculs de primes et de commissions
- Propositions commerciales sous Word
- Un support client sous PowerPoint
Ce que vous allez construire
- Un tableau de bord objectifs/réalisé pour l'équipe commerciale
- Un modèle de proposition avec champs client
- Une feuille de calcul de primes sans saisie manuelle
Libère
par personne et par semaine — au lieu de reconstruire rapports et propositions depuis zéro.
Sur quelles tâches nous travaillons
- Feuilles de temps et synthèse des heures travaillées
- Une synthèse des candidatures et un pipeline de recrutement
- Planning des congés
- Un rapport de formation du personnel
Ce que vous allez construire
- Modèles de documents RH
- Une synthèse de recrutement sur une seule feuille
- Un planning des congés qui détecte les chevauchements
Libère
par personne et par semaine — principalement sur les synthèses et les modèles RH.
Sur quelles tâches nous travaillons
- Stocks, commandes et besoins d'approvisionnement
- Planification des tournées et calcul des coûts de livraison
- Rapprochement avec les fournisseurs et les grilles tarifaires
- Suivi des délais de livraison
Ce que vous allez construire
- Un fichier de commande avec les prix renseignés automatiquement
- Comparaison des grilles tarifaires fournisseurs
- Un rapport sur les délais et les écarts
Libère
par personne et par semaine — grâce aux recherches automatiques et aux rapprochements.
Sur quelles tâches nous travaillons
- Un rapport de synthèse du service
- Un tableau de bord des indicateurs clés
- Un support pour la direction ou le conseil d'administration
- De l'ordre dans votre boîte de réception et votre calendrier
Ce que vous allez construire
- Un tableau de bord sur une seule feuille, mis à jour en une minute
- Un modèle de support pour les rapports récurrents
- Des règles de messagerie configurées et la semaine planifiée
Libère
par semaine — et moins de temps passé à vérifier les fichiers des autres.
À quelles entreprises et quels services cette formation s'adresse
Industrie
Rapports d'équipe, demandes d'achat, rapprochement des stocks, ordres de fabrication et feuilles de temps. Nous travaillons avec les exports de votre système de gestion.
Commerce de détail et de gros
Rapports par magasin, grilles tarifaires, rapprochement des stocks et des commandes. Nous regroupons les données de différents sites sur une seule feuille.
Entrepôt et logistique
Stocks et commandes, calculs des coûts de livraison, rapprochement fournisseurs, feuilles de route.
Bureau et administration
Circulation des documents, comptes rendus de réunion, modèles aux couleurs de l'entreprise, et ordre dans la boîte de réception et le calendrier.
Managers
Rapports de synthèse, un tableau de bord sur une feuille, et un support pour la direction ou le conseil d'administration.
Construction et projets
Devis, attestations de fin de travaux, plannings de chantier, validation de documents et suivi des délais entre les sites.
Deux formats pour la formation en groupe
Trois formules pour apprendre en autonomie
Le prix dépend de la taille du groupe et de l'ensemble des modules choisis. Ci-dessous, une indication ; le devis exact suit l'évaluation.
Le même contenu partout ; ce qui change, c'est le niveau de correction de vos travaux et l'accompagnement du mentor.
Groupe en ligne
Sessions en direct, jusqu'à 15 personnes par groupe.
- Une évaluation initiale des compétences
- Une formation construite sur vos fichiers
- Exercices pratiques corrigés par un mentor
- Une évaluation finale des compétences et un rapport pour le responsable
- Des certificats pour l'équipe, accès pendant 12 mois
Formule mixte
Socle enregistré plus sessions pratiques en direct, à partir de 30 personnes.
- Tout ce qui est inclus dans « Groupe en ligne », plus :
- Répartition en sous-groupes par niveau
- Théorie à votre propre rythme
- Un tableau de bord de progression par service
- Des cohortes répétées pour les nouvelles recrues
Basique
Word et Excel jusqu'à un niveau opérationnel solide.
- Modules M1 à M3
- Évaluation initiale
- Sessions en direct et enregistrements
- Certificat
Complète
Les sept modules avec exercices corrigés.
- Tout ce qui est inclus dans « Essentielle », plus :
- Modules M4 à M7
- 18 exercices corrigés par un mentor
- Une évaluation finale avant/après
- Accès aux contenus pendant 12 mois
Avec mentor
Une correction individuelle de vos propres fichiers de travail.
- Tout ce qui est inclus dans « Complète », plus :
- Quatre sessions individuelles avec le formateur
- Retravailler vos propres fichiers ensemble
- Support par chat pendant un mois après la formation
Le tableau de bord du responsable : une formation qui se lit en chiffres
Pas « l'équipe a suivi une formation », mais qui était à quel niveau, ce que chacun a produit et de combien il a progressé.
Voici à quoi ressemble le tableau de bord. Les noms et chiffres ci-dessous sont des données d'exemple.
| Employé | Niveau avant | Terminé | Niveau après | Progression | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| IPIrina Petrova | 34 | 100% | 82 | +48 | Terminé |
| ASAlexey Smirnov | 51 | 100% | 88 | +37 | Terminé |
| MKMarina Kuznetsova | 28 | 72% | — | — | En cours |
| DVDmitry Volkov | 44 | 35% | — | — | En retard |
| OLOlga Lebedeva | 62 | 88% | — | — | En cours |
| SNSergey Novikov | 19 | 0% | — | — | Non commencé |
Vous voyez qui a terminé et qui est bloqué
La progression de chacun se met à jour après chaque exercice — inutile de demander où en est la formation.
La progression se mesure en points
Pas « j'ai aimé / je n'ai pas aimé », mais l'écart entre l'évaluation initiale et finale sur des tâches identiques.
Le rapport s'exporte en PDF
Un document prêt à l'emploi pour les RH et la direction : qui était dans le groupe, l'assiduité, les scores avant/après, les certificats délivrés.
Enseigné par des personnes qui travaillent chaque jour dans ces fichiers
Le module tableurs est enseigné par les formateurs de notre programme « Excel + Google Sheets » — il est inclus intégralement, avec les exercices et la correction de vos fichiers.
Sergey Didenko
Fondateur d'OnStudy · auteur du programmeun praticien, pas seulement un formateursurvoler pour retourner« Vous n'avez pas besoin de connaître tout Excel. Vous avez besoin des vingt choses qui couvrent votre semaine de travail. »
Sergey Didenko
Konstantin Zhizhilkin
Formateur, Excel et Google SheetsPlus de 10 ans de pratique · plus de 2 000 étudiantssurvoler pour retournerPlus de dix ans à travailler dans Excel et Google Sheets et à former d'autres personnes : modèles, automatisation des tâches routinières, et résolution des problématiques de votre service.
Power Query · Power Pivot · Power BI · Google Sheets
Analyste de données Power BI certifiée Microsoft. Architecte BI chez Yolva, précédemment responsable BI chez Sibedge. Construit des practices analytiques à partir de zéro.
Power BI · Excel · Power Query · Power PivotCertificat de réussite
Un certificat pour l'employé. Un document pour les rapports de formation de l'entreprise
Un certificat à joindre à un CV
Le certificat peut figurer sur un CV ; le rapport de groupe alimente votre reporting sur le développement des compétences et votre budget formation.
Le certificat est délivré à l'issue de la formation et couvre 32 heures d'étude. Associé aux fichiers de travail retravaillés, il en dit bien plus qu'une ligne sur un CV.
- Un certificat personnalisé pour chaque participant
- Un rapport PDF sur le groupe : scores avant/après, assiduité
- Des recommandations sur qui mérite d'être formé davantage, et sur quoi
- Une comparaison avant/après sur des tâches identiques
Ce qui se passe après votre prise de contact
Ce que comprend la formation
- Une évaluation gratuite du niveau du groupe
- Une formation construite autour de vos fichiers et de vos tâches
- Paiement sur facture, avec contrat et documents comptables
- Une session d'essai pour le groupe
- Sept modules : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- 18 exercices corrigés par un mentor
- Exercices sur vos propres fichiers de travail
- Accès aux contenus pendant 12 mois
Demande reçue
Le programme et le devis arriveront dans votre boîte mail sous un jour ouvré.
Ce qu'on nous demande généralement avant de commencer
Quelles versions du logiciel couvrez-vous ?
Nous travaillons avec Microsoft Office 2016 et versions ultérieures, y compris Microsoft 365. Tout ce que nous montrons fonctionne aussi sur les versions antérieures, et nous signalons les différences d'interface au fil de la formation.
Pouvez-vous former sur nos fichiers réels ?
C'est le cœur de la formation. Avant le début, nous récupérons vos rapports, exports et modèles, anonymisons les données si nécessaire, et construisons les exercices autour. Chacun termine avec son propre fichier retravaillé, pas un exemple de manuel.
Et si nos collaborateurs ont des niveaux différents ?
C'est exactement à cela que sert l'évaluation initiale : selon les résultats, nous répartissons le groupe ou assemblons différents ensembles de modules. Les plus avancés ne s'ennuient pas et les débutants ne sont pas laissés de côté.
Intervenez-vous sur site, dans nos locaux ?
Non, la formation se déroule uniquement en ligne — les sessions sont en direct. Pour les équipes réparties, c'est généralement un avantage : les collaborateurs de n'importe quel bureau rejoignent le même groupe, et chacun conserve les enregistrements.
Combien de temps cela demande-t-il à chaque employé ?
Deux sessions de 90 minutes par semaine, plus environ une heure d'exercices. Cela représente environ quatre heures par semaine sur six semaines. Les exercices étant liés au travail réel, ils remplacent le plus souvent la routine habituelle plutôt que de s'y ajouter.
Nous fournirez-vous un rapport pour les RH ?
Oui. À la fin, nous envoyons un rapport PDF sur le groupe : les participants, l'assiduité, les scores d'évaluation initiale et finale de chacun, la progression, les certificats délivrés, et nos recommandations sur qui mérite d'être formé davantage.
Comment payons-nous en tant qu'entreprise, et quels documents fournissez-vous ?
Nous travaillons sous contrat et émettons une facture ; à l'issue de la formation, nous remettons les documents comptables. Pour les grandes entreprises, nous pouvons organiser un paiement échelonné ou après réalisation.
Pouvons-nous bénéficier d'une session d'essai ?
Oui, nous organisons une session d'essai gratuite pour le groupe — 60 minutes sur une tâche réelle de votre service. Elle sert aussi de vérification informelle des compétences.
Nous commençons par une évaluation gratuite du niveau de votre équipe
20 tâches, un résultat pour chaque employé, sans engagement.
WhatsApp
Telegram
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